労働基準法の割増賃金のポイント

（ポイント）
①割増率
・時間外労働→25％以上
・休日労働→35％以上
・深夜労働→25％以上
②計算方法
・時給✕割増率✕時間
・以下の手当は計算の対象外
・家族手当、通勤手当、別居手当
・子女教育手当、住宅手当
・臨時手当、1ヶ月を超える手当