健康保険法の傷病手当金について

（ポイント）
①支給要件
・療養のため継続3日就労不能
・3日間には年休・公休日を含む
②支給額
・直近12月の平均標準報酬月額が基礎
・支給額＝平均標準報酬月額✕1/30✕2/3
③支給期間
・支給開始日から通算1年6ヶ月
・支給を受けなかった期間は延長される