高年齢者雇用安定法のポイント

（ポイント）
①高年齢者雇用確保措置
・65歳までの雇用確保を義務
・定年の引き上げ又は廃止
・雇用継続制度の導入
②高年齢者就業確保措置
・70歳までの就業確保を努力義務
・定年の引き上げ又は廃止
・継続雇用制度の導入
・業務委託制度の導入
・社会貢献事業での就業確保