労働契約法の無期労働契約への転換について

（ポイント）
①転換の要件
・有期契約が通算5年を超えて更新
・労働者が使用者に対して申込み
②転換の効果
・有期契約から無期契約への転換
・契約期間以外は原則変更なし
③特例対象者
・5年を超える高度専門労働者
・定年後有期雇用労働者