休憩時間のポイント

１．一斉休憩
　休憩時間は一斉に与えるのが原則となる。

２．一斉休憩の例外
　次の場合は一斉に与えなくてもよい。
　①坑内労働の場合
　②次の業種に該当する場合（運輸交通業、商業、金融広告業、映画演劇業、通信業、保健衛生業、接客娯楽業、官公署）
　③労使協定を締結した場合