特別支給の老齢厚生年金と雇用保険との調整

１．基本手当との調整
　雇用保険から基本手当を受給できるときは、特別支給の老齢厚生年金が全額支給停止されます。

２．調整対象期間
　求職の申込みをした日の属する月の翌月から基本手当の受給期間（又は所定給付日数）が満了した日の属する月まで支給が停止されます。
　上記各月において1日でも基本手当の支給の対象になった日がある場合には、その月は老齢厚生年金の全額が支給停止されます。基本手当の支給対象となった日が1日もない月があった場合は、その月は支給されます。

３．支給停止解除月の年金支給
　２によって支給が停止された年金は、基本手当の支給期間（又は所定給付日数）が満了した時点において、支給停止解除月数がある場合、その月分の支給停止が解除となり支給されます。
支給停止解除月数＝年金停止月数−基本手当の支給日数÷30（1未満の端数は切り上げ）