労働時間・休憩・休日のポイント

１．労働時間（法３２条）
（ポイント）
・労働基準法で定める労働時間の上限（法定労働時間）は１週間４０時間、１日８時間
・労働時間には休憩時間は含まれないが、作業の待機時間（手待時間）は含まれる
・所定労働時間とは事業場の就業規則で定められている労働時間
・常時１０人未満の労働者を使用する以下の業種は法定労働時間が１週間４４時間となる
　①商業
　②映画・演劇業（映画の製作事業を除く）
　③保健衛生業
　④接客娯楽業

２．変形労働時間制
（ポイント）
・変形労働時間制は一定期間内で労働時間を弾力的に決めることができる制度
・一定期間内の週平均労働維持間が４０時間以内であることが必要
・週平均労働時間が４０時間以内であれば１日の労働時間が８時間を超えてもOK
・変形労働時間制には以下の４種類がある
　①１ヶ月単位の変形労働時間制
　②フレックスタイム制
　③１年単位の変形労働時間制
　④１週間単位の非定型的変形労働時間制