労働時間・休憩・休日のポイント

１．時間外労働・休日労働
（ポイント）
・使用者は以下の場合を除き労働者に時間外労働・休日労働をさせてはならない
　①災害による臨時の必要がある場合
　②公務による場合
　③労働者代表と36協定を締結して労基署に届出をしている場合
・36協定による時間外労働は限度時間（月45時間、年360時間）の範囲内で認められる
・予見不能な業務量の増大による場合等は上限時間まで時間外・休日労働が可能
・上限時間は下記のとおり（労使協定による定めが必要）
　①年間720時間まで（時間外労働）
　②１か月１００時間未満（時間外労働＋休日労働）
　③２〜６か月平均未満（時間外労働＋休日労働）
　④月45時間を超えるの時間外労働は年６か月まで
・建設業、自動車運転業、医師には上限時間の例外規定がある