今回は雇用保険事業の概要のポイント解説です。

雇用保険は昭和50年4月に失業保険法が移行してできた制度です。

雇用保険制度の概要は次のとおりです。

①失業等給付
求職者給付、就職促進給付、教育訓練給付、雇用継続給付

②育児休業給付
育児休業給付

③雇用保険二事業
雇用安定事業、能力開発事業