今回は高年齢雇用安定法のポイントです。

①高年齢者の定義は55歳以上の者
②定年を定める場合は60歳以上
③坑内業務等は60歳未満の定年可能
④定年が65歳未満の場合は高年齢者雇用確保措置が義務
⑤高年齢者雇用確保措置は次のうち最低1つ実施
・定年の引き上げ
・継続雇用制度の導入
・定年の廃止