本日は労働契約法の無期転換ルールのポイントです。

（ポイント）
①対象者
・有期雇用労働者
（パート、アルバイト等名称問わず）
②要件
・同一企業で有期雇用契約を更新
・通算5年以上の有期雇用期間
・労働者からの申込み
③効果
・無期雇用契約へ転換
・労働条件は転換前と同一